|
|
OBSŁUGA KADROWA I PŁACOWA DOTYCZĄCA PRACOWNIKÓW
Zapytanie ofertowe pobierz tutaj
Wypełnij i wyślij na e-mail: biuro@marcinczak.pl lub na fax 0 22 646 67 87
Prowadzenie kadr i płac
Prowadzenie spraw pracowniczych jest zadaniem odpowiedzialnym, trudnym i wymagającym dużej precyzji. Wynika to przede wszystkim ze złożoności i obszerności przepisów regulujących tę dziedzinę. Dodatkowo ciągłe zmiany w tej materii wymagają bieżącego ich monitorowania i dostosowywania niezbędnych narzędzi (oprogramowania) do ich obsługi. Dlatego też najkorzystniejsze jest zlecenie tego typu usług firmie zewnętrznej specjalizującej się w ich świadczeniu i zatrudniającej specjalistów w tej dziedzinie.
Nasza firma wykonuje wszystkie usługi, które składają się na tzw. obsługę kadrowo-płacową.
Przykładowe czynności, które możemy zaproponować w ramach obsługi kadrowo-płacowej
(dokładny zakres usługi jest ustalany z klientem w umowie)
Obsługa płacowa:
- zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika, zgłaszanie zmian, zgłaszanie korekt do ZUS,
- rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów w celu sporządzenia list płac,
- przygotowywanie list płac, list umów cywilnoprawnych,
- przygotowanie deklaracji ZUS DRA + załączniki, PIT 4, PIT 11, RMUA
Obsługa kadrowa:
- przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy,
- przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych,
- ewidencja należnego i wykorzystanego urlopu,
- prowadzenie akt osobowych,
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Dodatkowe usługi:
- przygotowywanie sprawozdań statystycznych dla GUS w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń,
- przygotowywanie umów dot. odpowiedzialności materialnej pracowników,
- przygotowywanie deklaracji dla PFRON,
- opracowania regulaminów pracy, wynagradzania, ZFŚS,
- sporządzanie różnego rodzaju raportów wg zadanych przez Klienta kryteriów,
- sporządzanie przelewów dot. wynagrodzeń.
|
|
