Cennik usług związanych z zagadnieniami kadrowo-płacowymi |
|
W podstawowy zakres kadr i płac wchodzą: |
|
zakres obsługi płacowej: |
zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika, zgłaszanie zmian, zgłaszanie korekt do ZUS, |
rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów w celu sporządzenia list płac, |
przygotowywanie list płac, list umów cywilnoprawnych, |
przygotowanie deklaracji ZUS DRA + załączniki, PIT 4, PIT 11, RMUA |
|
zakres obsługi kadrowej: |
przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy, |
przygotowywanie umów cywilnoprawnych, |
przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych, |
ewidencja należnego i wykorzystanego urlopu, |
prowadzenie akt osobowych. |
|
Cena usługi płacowej (obsługa kadrowa jest prowadzona przez klienta; we wstępnej fazie - przez trzy pierwsze miesiące - pomagamy w uzgodnieniu wzorów niezbędnych dokumentów): 30 zł netto za 1 pracownika (etat i umowy cywilnoprawne), z zastrzeżeniem, że cena za pierwszego pracownika wynosi 80 zł netto (w związku z tym, że w cenie jest sporządzanie łącznych deklaracji związanych z pracownikami tj. deklaracji do ZUS i PIT-4R). |
W przypadku dużej ilości wypłat z umów cywilnoprawnych (przy niewielkiej rotacji pracowników) proponujemy niższe ceny jednostkowe w zależności od rodzaju umowy i obowiązków z nią związanych. |
Zachęcamy Państwa do złożenia zapytania o indywidualną wycenę usługi przy wykorzystaniu formularza. Prosimy o jego wypełnienie i przesłanie na nasz adres: biuro@marcinczak.pl. |
|
Cena usługi łącznej tj. obsługa kadr i płac za 1 pracownika (etat i umowy cywilnoprawne): 45 zł netto / za osobę miesięcznie, z zastrzeżeniem, że cena za pierwszego pracownika wynosi 80 zł netto (w związku z tym, że w cenie jest sporządzanie łącznych deklaracji związanych z pracownikami tj. deklaracji do ZUS i PIT-4R). |
|
Do ww. cen należy doliczyć podatek VAT zgodnie z obowiązującą stawką. |